Przedmiot ten wprowadza studentów do kluczowych zagadnień prawnych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Omówione zostaną tematy takie jak formy prawne przedsiębiorstw, umowy handlowe, prawo pracy, regulacje dotyczące ochrony danych oraz odpowiedzialność cywilna i karna. Kurs ma na celu wyposażenie studentów w wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania prawnymi aspektami działalności biznesowej.

Ten przedmiot koncentruje się na rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych niezbędnych dla efektywnego przywództwa. Studenci uczą się technik jasnego i przekonującego przekazywania informacji, aktywnego słuchania oraz zarządzania konfliktami. Kurs obejmuje również aspekty komunikacji niewerbalnej, prowadzenia negocjacji oraz budowania zaangażowania w zespole, co jest kluczowe dla skutecznego lidera.

Przedmiot ten bada złożoność równoważenia życia zawodowego i osobistego w kontekście strategicznego zarządzania. Studenci analizują różnorodne strategie i praktyki, które mogą pomóc w osiągnięciu harmonii między obowiązkami zawodowymi a życiem prywatnym. Kurs obejmuje tematy takie jak zarządzanie stresem, elastyczne formy pracy, polityki wspierające work-life balance oraz ich wpływ na produktywność i satysfakcję pracowników.

Ten przedmiot koncentruje się na badaniu roli autorytetu w kontekście przywództwa. Studenci uczą się, jak budować i utrzymywać autorytet w organizacji, analizując różne style przywództwa oraz ich wpływ na zespół i kulturę organizacyjną. Kurs porusza zagadnienia związane z etyką przywództwa, zaufaniem, wpływem osobistym oraz umiejętnościami niezbędnymi do skutecznego prowadzenia zespołów.

Przedmiot ten wprowadza studentów do nowej generacji internetu, znanej jako Web 3.0, i jej zastosowań w biznesie. Studenci poznają technologie takie jak blockchain, zdecentralizowane aplikacje (dApps) oraz smart kontrakty. Kurs obejmuje analizę potencjału Web 3.0 w różnych sektorach, wpływ na modele biznesowe, innowacje w zarządzaniu danymi oraz bezpieczeństwo. Uczestnicy dowiedzą się, jak te technologie mogą transformować tradycyjne procesy biznesowe i tworzyć nowe możliwości rynkowe.

Ten przedmiot koncentruje się na wykorzystaniu modeli biznesowych jako narzędzi do strategicznego zarządzania organizacją. Studenci uczą się identyfikować, analizować i tworzyć skuteczne modele biznesowe, które wspierają osiąganie celów strategicznych. Kurs obejmuje tematy takie jak projektowanie modeli biznesowych, innowacje w modelach, analiza wartości dla klienta oraz implementacja strategii opartej na modelach biznesowych. Uczestnicy zdobywają umiejętności potrzebne do adaptacji i transformacji modeli biznesowych w odpowiedzi na zmieniające się warunki rynkowe.

Przedmiot ten wprowadza studentów w zasady i praktyki Design Thinking, metodologii skupionej na kreatywnym rozwiązywaniu problemów i innowacjach w projektowaniu produktów oraz usług. Studenci uczą się, jak zidentyfikować potrzeby użytkowników, generować pomysły, prototypować i testować rozwiązania. Kurs obejmuje etapy procesu Design Thinking, techniki badawcze, narzędzia do tworzenia person oraz metody współpracy interdyscyplinarnej. Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności w tworzeniu innowacyjnych i użytkownikocentrycznych produktów oraz usług.

Ten przedmiot koncentruje się na nowoczesnych strategiach i narzędziach komunikacji marketingowej w kontekście cyfrowego biznesu. Studenci poznają różnorodne kanały komunikacji, takie jak media społecznościowe, marketing influencerów, content marketing oraz e-mail marketing. Kurs obejmuje również analizę danych i mierzenie efektywności kampanii marketingowych, personalizację komunikacji oraz wykorzystanie technologii takich jak sztuczna inteligencja i automatyzacja w marketingu. Uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do tworzenia skutecznych i angażujących kampanii marketingowych w cyfrowym środowisku.

Przedmiot ten koncentruje się na zarządzaniu komunikacją w sytuacjach kryzysowych, które mogą zagrażać reputacji i funkcjonowaniu organizacji. Studenci uczą się identyfikować potencjalne zagrożenia, opracowywać plany komunikacji kryzysowej oraz skutecznie reagować na kryzysy medialne. Kurs obejmuje techniki monitorowania mediów, strategie komunikacji z interesariuszami, zarządzanie wizerunkiem oraz przeprowadzanie działań naprawczych po kryzysie. Uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności w zakresie szybkiego i efektywnego działania w obliczu kryzysów, minimalizując ich negatywne skutki.